集團為員工送上新年大禮包 | 共繪藍圖，共享未來 �。。�

近日，為感謝全體員工在過去一年中的辛勤付出與卓越貢獻，眾聯集團特別策劃了一系列暖心舉措，以新年大禮包的形式回饋全體員工，傳遞企業的關懷與溫暖。

禮包一：員工集資購買的大型設備首年出現盈利分紅

經過幾年的經營，員工集資購買的大型施工設備已實現現金流回正，并取得了顯著成果。為此，集團特別召開了分紅大會，讓每位員工都能親身感受到經營的喜悅，領取到屬于自己的分紅款。這一舉措不僅彰顯了集團的誠信與擔當，更體現了員工與企業共成長、共分享的理念。

禮包二：股權激勵表現優異的員工

為表彰工作中表現優異的員工，集團特別舉行了第二批員工代持分紅股簽約儀式。這一舉措不僅體現了集團對員工個人價值的高度認可，更彰顯了企業與員工共享成果、共謀發展的堅定決心，進一步激發他們的積極性和創造力。

禮包三：行業艱難時刻，承諾“不減員、不降薪”

在當前行業整體下行的艱難時刻，集團毅然選擇了與員工站在一起。集團董事長程總在大會上強調：“企業要時刻關心員工，為員工遮風擋雨。我們承諾‘不減員，不降薪’，并將通過考核小組對表現優異的員工進行加薪。只有這樣，才能真正體現出‘讓員工幸�！�不僅僅是一句口號。”這一承諾不僅讓員工感受到了企業的溫暖與關懷，更堅定了員工與企業同舟共濟、共克時艱的決心。

新年大禮包不僅是對員工辛勤付出的肯定與回饋，更是集團對員工未來發展的承諾與期許。展望未來，眾聯集團將繼續秉承“以人為本”的發展理念，為員工創造更多的發展機會和平臺。新的一年，讓我們攜手并進、共創輝煌，共同書寫企業發展新篇章�。�！